Mẹo hiệu quả giúp bạn nhanh chóng tìm được công việc mới

Xác định rõ ràng những gì bạn muốn

Trước khi bắt tay vào tìm việc, hãy dành thời gian để suy ngẫm về mục tiêu của bạn. Bạn đang tìm kiếm loại công việc nào hay việc nào thực sự khiến bạn hứng thú? Bạn muốn tìm việc theo ngành nghề nào? Biết được các ưu tiên của mình, cho dù đó là mức lương, văn hóa công ty hay cơ hội phát triển cũng như lên danh sách những điều “phải có” và “không thể thỏa thuận” sẽ giúp bạn tập trung tìm kiếm và ứng tuyển một cách chiến lược hơn, tiết kiệm được rất nhiều thời gian và năng lượng. 

Điều chỉnh công việc phù hợp theo từng công việc

Một trong những điều tốt nhất bạn nên làm khi ứng tuyển công việc mới là điều chỉnh CV của mình cho từng công việc cụ thể. Nghe có vẻ mất thêm nhiều thời gian phải không? Đúng là vậy nhưng nó thực sự có giá trị. Nhà tuyển dụng muốn thấy rằng bạn phù hợp với yêu cầu của họ, chứ không phải kỳ vị trí nào khác ngoài kia.

Vì vậy, hãy dành vài phút để đọc kỹ mô tả công việc, sau đó điều chỉnh công việc để làm nổi vật các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp với những gì họ đang tìm kiếm. Sử dụng các từ khóa mà họ sử dụng và đảm bảo rằng thành tích của bạn có liên quan trực tiếp đến vai trò ứng tuyển cho thấy bạn nghiêm túc và thực sự dành thời gian để kết nối. 

Soạn một lá thư xin việc hấp dẫn

Một lá thư xin việc là cơ hội để kể câu chuyện của mình với nhà tuyển dụng và chia sẻ một chút về tính cách của bạn, thế nên hãy tận dụng triệt để. Thay về sao chép và dán cùng một lá thư xin việc chung chung cho mọi công việc, hãy dành vài phút để giải thích lý do tại sao bạn thực sự quan đến vai trò này tại công ty đó.

Bạn có thể đề cập đến một điều cụ thể hấp dẫn bạn, dù là sứ mệnh, dự án gần đây hoặc bầu không khí của nhóm, sau đó kết nối các điểm họ cần và những gì bạn mang lại. Để tăng thêm hiệu quả, hãy giữ giọng điệu thân thiện, tập trung và thực tế. Hãy nghĩ về thư xin việc như cuộc trò chuyện đầu tiên của bạn với nhà tuyển dụng, chỉ khác là chỉ ở trên giấy. 

Tận dụng mạng lưới của bạn

Nhiều cơ hội việc làm đến từ các mối quan hệ cá nhân. Vì vậy, hãy cho bạn bè, đồng nghiệp cũ, người tân và thậm chí là những người liên hệ trên mạng xã hội biết bạn đang tìm kiếm. Lưu ý là đừng nhờ họ giới thiệu công việc ngay từ đầu. Thay vào đó, hãy hỏi họ xem có muốn trò chuyện để chia sẻ kinh nghiệm của họ không. Các cuộc trò chuyện này cực kỳ hữu ích vì chúng giúp bạn hiểu thêm về ngành nghề, công việc và các công ty mà bạn quan tâm, cuối cùng là có thể dẫn đến các cơ hội việc làm, lời giới thiệu hoặc lời khuyên đúng đắn giúp bạn tìm được con đường của mình. 

Xây dựng thương hiệu cá nhân trực tuyến mạnh mẽ

Ngày nay, việc xây dựng được thương hiệu trên mạng xã hội, đặc biệt là trên LinkIned thực sự có thể thúc đẩy quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Không chỉ là việc có một hồ sơ mà là việc thể hiện bạn là ai và bạn mang lại điều gì cho công ty. Hãy đảm bảo thông tin của bạn được cập nhật, hình ảnh chuyên nghiệp và kinh nghiệm của bạn phản ánh mục tiêu tiếp theo của bạn. Đừng ngại chia sẻ các bài viết, bình luận về các chủ đề trong ngành hoặc thậm chí đăng bài về quá trình tìm kiếm việc làm của bạn. Đây là một cách đơn giản để thể hiện niềm đam mê của bạn và kết nối với những người có thể giúp bạn có được cơ hội tiếp theo.

Nộp hồ sơ một cách có chiến lược, thay vì ồ ạt

Khi tìm việc, đừng rơi vào bẫy “nộp càng nhiều hồ sơ càng tốt”. Thực tế, nộp hồ sơ một cách chiến lược – ưu tiên chất lượng hơn số lượng – mới là cách hiệu quả. Hãy dành thời gian để chọn lọc những công việc thật sự phù hợp với kỹ năng và định hướng của bạn, sau đó dành thời gian nghiên cứu từng công ty và đầu tư chỉn chu cho từng hồ sơ, từ CV đến thư xin việc. Việc làm nổi bật điểm mạnh phù hợp với từng vị trí cụ thể sẽ giúp bạn tạo ấn tượng tốt hơn nhiều so với việc gửi hàng loạt đơn ứng tuyển thiếu sự cá nhân hóa. Ít mà chất sẽ luôn tốt hơn nhiều mà mờ nhạt.

 Chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn không chỉ là ghi nhớ câu trả lời mà còn là thể hiện bản thân theo cách tốt nhất và tự tin nhất. Hãy dành thời gian để nghiên cứu công ty, hiểu rõ vai trò và suy nghĩ xem kinh nghiệm của bạn liên quan như thế nào đến những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm. Song song đó, bạn cũng cần luyện tập nói to các câu hỏi phổ biến, nhưng đừng cố tỏ ra máy móc, chỉ cần cố gắng nói rõ ràng và chân thành. Việc chuẩn bị một vài câu hỏi chu đáo để hỏi lại nhà tuyển dụng cũng rất hữu ích. Điều này cho thấy bạn đang tham gia và nghiêm túc cân nhắc xem đây có phải là công việc phù hợp với mình hay không. Một chút chuẩn bị chu đáo có thể giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn và sẵn sàng tỏa sáng.

Tìm một công việc mới là hành trình đầy thử thách, nhưng nếu bạn đi từng bước một cách có chiến lược và kiên nhẫn, cơ hội phù hợp sẽ đến. Hãy nhớ rằng không ai “chốt đơn” sau một đêm, mọi người đều phải trải qua những lần bị từ chối, những buổi phỏng vấn không suôn sẻ và cả những lúc mất động lực. Điều quan trọng là bạn cứ tiếp tục học hỏi, điều chỉnh cách tiếp cận và tin vào giá trị của bản thân.

Bài, ảnh: P.V