Mở lối tương lai từ xuất khẩu lao động

Học sinh tham gia một buổi tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm tại trường. Ảnh: TIỂU ĐIỀN

Để thu hút nguồn lao động trẻ quan tâm đến việc làm ở nước ngoài, các địa phương đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức nhiều buổi tư vấn hướng nghiệp, giới thiệu việc làm. Đồng thời, chú trọng hỗ trợ lao động khu vực nông thôn tiếp cận thông tin chính thống về thị trường lao động ngoài nước, thu nhập, quyền lợi và các chính sách hỗ trợ, qua đó tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Hiện, thị trường xuất khẩu lao động tiếp tục mở rộng với nhu cầu tuyển dụng đa dạng ở các ngành, nghề như sản xuất, chế tạo, lắp ráp, cơ khí, trồng trọt, chăn nuôi… cùng thu nhập hấp dẫn. Mỗi năm, hàng trăm ngàn lao động trẻ sang làm việc tại các quốc gia và vùng lãnh thổ, góp phần giải quyết việc làm và nâng cao thu nhập cho thanh niên. Từ đầu năm 2025 đến nay, tỉnh có hơn 2.300 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc... Trong đó, người lao động trong độ tuổi từ 18 - 30 có 2.131 người.

Gia đình anh Trần Văn Trường, ngụ ấp Vĩnh Bình, xã Vĩnh Tuy có 2 con xuất khẩu lao động. Thông qua các buổi tư vấn hướng nghiệp và giới thiệu việc làm tại trường học, 2 con anh chọn đi xuất khẩu lao động. Sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông, cả 2 làm thủ tục đăng ký đi làm việc tại Nhật Bản. Sau 4 tháng học ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức về văn hóa, xã hội, pháp luật của nước sở tại, 2 con anh được cấp chứng chỉ và sang làm việc tại tỉnh Ishikawa (Nhật Bản) theo hợp đồng thời hạn 3 năm.

Em Nguyễn Phúc Trung và Nguyễn Phúc Hậu - 2 con anh Trường cho biết, sau hơn 1 năm làm việc tại Nhật Bản, 2 em có công việc ổn định và thu nhập khá. Trung làm việc tại công ty chế biến gỗ, Hậu làm tại công ty sản xuất chỉ may, thu nhập từ 20 - 32 triệu đồng/tháng/người. Hậu chia sẻ: “Em đi xuất khẩu lao động để có thu nhập phụ giúp cha mẹ. Thời gian đầu, gia đình lo lắng vì chúng em phải làm việc xa nhà, nhưng sau khi được các cơ quan chuyên môn tư vấn, hướng dẫn thủ tục và chọn công việc phù hợp, gia đình em yên tâm hơn. Những ngày đầu ở Nhật Bản gặp không ít khó khăn nhưng dần dần chúng em thích nghi với công việc và cuộc sống nơi đây. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt, mỗi tháng chúng em gửi về cho gia đình khoảng 20 triệu đồng”.

Trung cũng không giấu được niềm vui khi nói về hành trình mới của mình: “Em đi xuất khẩu lao động để thay đổi cuộc sống của bản thân và gia đình. Em cố gắng làm việc, tiết kiệm tiền để xây nhà cho cha mẹ, mua thêm đất. Sau khi hết hạn hợp đồng, em tiếp tục đăng ký làm việc ở Nhật Bản vài năm để tích lũy vốn cho tương lai; đồng thời nâng cao trình độ tiếng Nhật để có cơ hội tìm được công việc tốt hơn sau này”.

Anh Nguyễn Phước Bình, ngụ xã Vĩnh Hòa Hưng có gần 3 năm làm việc tại Nhật Bản. Nhờ công việc ổn định với thu nhập khá, anh tích lũy được vốn để chuẩn bị cho kế hoạch phát triển kinh tế khi trở về quê hương. Anh Bình chia sẻ: “Tôi làm trong lĩnh vực cơ khí, công việc được hỗ trợ nhiều bởi máy móc nên không quá vất vả. Sau khi trang trải chi phí sinh hoạt, tôi dành một phần thu nhập gửi về giúp gia đình, còn lại tiết kiệm. Khi kết thúc hợp đồng lao động, tôi dự định trở về địa phương mở cửa hàng kinh doanh các sản phẩm và phụ kiện cơ khí”.

Xuất khẩu lao động không chỉ giúp người lao động có việc làm ổn định với thu nhập cao mà còn tạo điều kiện để thanh niên học hỏi tác phong công nghiệp, nâng cao tay nghề và tích lũy kinh nghiệm. Từ nguồn thu nhập của người lao động ở nước ngoài, nhiều gia đình có điều kiện cải thiện cuộc sống, xây nhà, đầu tư phát triển kinh tế và từng bước vươn lên khá giả.

TIỂU ĐIỀN