Kết quả tìm kiếm cho "ốm đau BHXH"
Kết quả 61 - 72 trong khoảng 111
Trải qua 27 năm thành lập và phát triển, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang đã không ngừng nỗ lực, đổi mới, lớn mạnh, luôn thực hiện tốt các chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) trên địa bàn, đảm bảo đầy đủ quyền lợi thụ hưởng cho người tham gia, góp phần ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
Để thiết thực hỗ trợ người nghèo có hoàn cảnh khó khăn, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã thực hiện chương trình “Tặng thẻ bảo hiểm y tế (BHYT), mang Tết ấm đến với người nghèo - xuân Nhâm Dần 2022”. Đây là những phần quà ý nghĩa, là niềm vui, nhằm động viên bà con vượt qua hoàn cảnh khó khăn, giúp bệnh nhân yên tâm điều trị bệnh trong dịp Tết đến, xuân về.
Năm 2021, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang khẳng định vị thế, vai trò của cơ quan thực hiện chính sách an sinh xã hội, giữ vững vị trí tiên phong trong định hướng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ vào thực hiện nhiệm vụ chuyên môn. Phóng viên Báo An Giang có cuộc phỏng vấn Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang Đặng Hồng Tuấn xoay quanh kết quả này.
Qua hơn 8 năm triển khai Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) giai đoạn 2012-2020, Chương trình hành động 23-CTr/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) trên địa bàn tỉnh có sự chuyển biến tích cực. Nhận thức của cấp ủy Đảng, chính quyền các cấp và cả hệ thống chính trị được nâng lên rõ rệt. Tỷ lệ người dân tham gia BHXH, BHYT tăng trưởng qua các năm. Năm 2020, tỷ lệ người dân tham gia BHYT đã vượt 10,37% so chỉ tiêu nghị quyết đề ra.
Để giảm bớt những khó khăn cho người dân hết tuổi lao động nhưng không có lương hưu, nhà nước đã mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện, bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình cho những người lao động (NLĐ) không thuộc nhóm tham gia BHXH bắt buộc thông qua chính sách BHXH, BHYT. Đồng thời, ban hành các chính sách hỗ trợ đối với người tham gia để ai cũng có cơ hội được chăm sóc sức khỏe khi đau bệnh, hưởng lương hưu lúc tuổi già và kèm theo BHYT hưu trí trong suốt thời gian hưởng lương hưu.
Tiếp tục nội dung chương trình làm việc tại kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, chiều 27-10, Quốc hội thảo luận trực tuyến về tình hình thực hiện chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH), quản lý và sử dụng Quỹ BHXH năm 2020. Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn điều hành nội dung làm việc.
Từ ngày 1-9-2021, Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH chính thức có hiệu lực và có những nội dung về BHXH bắt buộc đáng chú ý.
Thực hiện Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT, Bảo hiểm xã hội tỉnh An Giang đã đạt nhiều kết quả nổi bật: tỷ lệ tham gia BHYT đạt trên 90%, vượt chỉ tiêu của Thủ tướng Chính phủ giao; quyền lợi của người tham gia BHYT được đảm bảo theo luật định; công tác giám định được đổi mới, đảm bảo sử dụng quỹ BHYT hiệu quả.
Trong năm 2021, thẻ bảo hiểm y tế đã có nhiều sự thay đổi lớn mà người lao động cần biết.
Năm 2020, với quyết tâm và nỗ lực lớn, dù trong điều kiện hết sức khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh An Giang đã hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; chủ động, bám sát các giải pháp chỉ đạo điều hành của BHXH Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh; phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành và cấp ủy, chính quyền địa phương; triển khai thực hiện nhiều giải pháp phát triển người tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT); giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động (NLĐ); thực hiện các giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19...
Ngày 3-12, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Quyết định số 1666/QĐ-BHXH về việc ban hành mẫu thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) để sử dụng thống nhất trong phạm vi cả nước, có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-2021, thay thế Quyết định số 1313/QĐ-BHXH ngày 2-12-2014 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam về việc ban hành mẫu thẻ BHYT.
Khi công chức thôi việc mỗi năm làm việc được tính bằng ½ tháng lương hiện hưởng gồm: Mức lương theo ngạch, bậc, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và hệ số chênh lệch bảo lưu lương (nếu có).