Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú báo cáo tại buổi làm việc
Báo cáo với đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Nguyễn Thiện Phú cho biết, thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng dự thảo ký kết Quy chế phối hợp với Ban Thường vụ 11 Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy về tăng cường công tác chỉ đạo tổ chức và hoạt động công đoàn tại các địa phương. Thành lập Tổ công tác hỗ trợ công đoàn cơ sở doanh nghiệp về kỹ năng tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và đối thoại tại nơi làm việc.
Đồng thời, triển khai thực hiện thí điểm mô hình 3 An “An tâm, an toàn, an ninh” trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn và tiếp tục triển khai thực hiện mô hình “Sát cơ sở, gần công nhân” nắm bắt tình hình hoạt động công đoàn và tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc...
Đối với việc thực hiện Kế hoạch 127/KH-TLĐ, ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức, triển khai thực hiện đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại khu công nghiệp, khu chế xuất”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp các sở, ngành tham mưu cho UBND tỉnh giao đất để đầu tư xây dựng thiết chế công đoàn và UBND tỉnh dự kiến giao 3 ha đất để đầu tư xây dựng.
Về việc thực hiện Chỉ thị 13-CT/TW, ngày 17/01/2022 của Ban Bí thư về lãnh đạo Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh An Giang đã tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai, quán triệt các văn bản liên quan đến công tác đại hội, có gần 1.600 cán bộ tham dự. Đồng thời, quyết định thành lập 4 tiểu ban phục vụ Đại hội Công đoàn tỉnh và chọn 3 công đoàn cơ sở trực thuộc, 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức đại hội điểm, phân bổ số lượng 162 công đoàn cơ sở tổ chức bầu trực tiếp chức danh chủ tịch tại đại hội (chiếm tỷ lệ 11% số công đoàn cơ sở trong tỉnh). Hiện nay, có 14/14 công đoàn cấp trên cơ sở đã xây dựng kế hoạch Đại hội Công đoàn, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lê Hồng Quang phát biểu tại buổi làm việc
Tại buổi làm việc, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lê Hồng Quang cho biết, thực hiện Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ ban hành Quy định tạm thời “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”, An Giang đã triển khai các biện pháp khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống sinh hoạt của nhân dân thích ứng với điều kiện bình thường mới. Trong đó, các cấp công đoàn An Giang đã thực hiện tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình, chất lượng các hoạt động công đoàn ngày càng nâng cao, hướng về cơ sở.
Bí thư Tỉnh ủy An Giang Lê Hồng Quang đề nghị, LĐLĐ tỉnh tích cực tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy triển khai thực hiện thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và Chương trình hành động 08-CTr/TU, ngày 28/10/2021 của Tỉnh ủy. Đồng thời, sớm thực hiện các bước xây dựng các thiết chế của công đoàn tại Khu công nghiệp Bình Hòa (huyện Châu Thành) đáp ứng nhu cầu của công nhân lao động; rà soát, bàn giao tài sản đất đai đôi dư, chưa sử dụng cho UBND tỉnh theo đúng quy định của pháp luật để tránh lãng phí.
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu tại buổi làm việc, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cảm ơn sự quan tâm, giúp đỡ của lãnh đạo tỉnh An Giang đối với phong trào công nhân thời gian qua. Đồng thời, biểu dương những kết quả LĐLĐ tỉnh đạt được trong thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, chiến thắng đại dịch COVID-19”, trong đó có nhiều cá nhân đạt thành tích tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng.
Ông Nguyễn Đình Khang mong muốn, Thường trực Tỉnh ủy An Giang chỉ đạo Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh sớm ký kết Quy chế phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đối với LĐLĐ tỉnh cần tiếp tục thực hiện tốt vai trò, chức năng chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Song song đó, phải quản lý và sử dụng hiệu quả, đúng mục đích tài sản công đã được đầu tư đáp ứng nhu cầu của đoàn viên công đoàn và xây dựng cơ chế để các đơn vị sự nghiệp hoạt động hiệu quả…
MỸ LINH – TRỌNG TÍN